Хорошо поработали, еще лучше отдохнули
Хотя и бытует мнение, что работодатель не ценит своих работников, но действительно грамотные руководители стараются укомплектовать свой штат квалифицированными подчиненными и создать им максимально благоприятные условия. Конечно, наиболее действенным стимулом является денежный, который выражается в достойной оплате труда, поощрении за хорошо выполненную работу и взыскания за проступки. Но бывают и другие стимулы, которые как минимум создают благоприятный климат в коллективе, а значит и способствуют более высоким результатам.
На работе человек проводит большую часть своей жизни, по сути она является второй семьей, а иногда даже единственной. Но трудиться без перерывов не может даже робот, поэтому отдых нужен всем. А что может быть приятней отдыха, который организован за счет работодателя. Именно, множество компаний устраивают для своих сотрудников небольшие, а иногда и масштабные праздники, более известные как корпоративы. Чаще всего происходит это пару раз в году - на день рождения фирмы и на Новый год.
Корпоративный вечер - это прекрасная возможность узнать коллег поближе, увидеть их с другой стороны. Кроме того, праздничное мероприятие сопровождается праздничным столом с обильными угощениями и интересной шоу-программой. В общем, хорошее времяпрепровождение обеспечено и может подарить большое количество положительных эмоций и приятных воспоминаний. Опять же таки, это повышает лояльность сотрудника к работодателю, поскольку здесь играет роль чисто человеческий фактор - работники видят, что о них заботятся.
Так вот, что касается таких торжеств - проведение корпоративов нужно обязательно заказывать заранее. Особенно это касается предновогоднего периода, поскольку чем ближе к концу декабря, тем сложнее организовать праздник - все заведения заняты. Кстати, в такие дни бывает сложно найти кафе, ресторан или бар, куда можно просто сходить отдохнуть, поскольку там развлекаются менеджеры среднего звена, офисные работники, банковские служащие и т.п.
Иногда корпоративная вечеринка по своему размаху превосходит свадьбу, поэтому и для организации ее следует потратить множество усилий. Главное найти грамотного ведущего, как и тамада на свадьбе, он должен обеспечить праздничную атмосферу и настроить всех на нужный лад. Обычно ведущий идет так сказать в комплекте со всей организацией торжества, куда также входит предоставление зала, музыкальное сопровождение, артисты, фокусники и т.п.
Комментарии: 0